Okrugli stol: Pitanje obveznosti uporabe hrvatskoga jezika u radnim odnosima
Stručni časopis „Radno pravo“ i Institut za hrvatski jezik i jezikoslovlje pozivaju na okrugli stol na temu: Pitanje obveznosti uporabe hrvatskoga jezika u radnim odnosima.
Uporaba hrvatskoga jezika u radnim odnosima nije propisana u Zakonu o radu, a ne postoji ni poseban zakon o hrvatskome jeziku. Kako je sve veći broj tvrtka u stranome vlasništvu, ponegdje se traži da se komunikacija ili dio komunikacije odvija na stranome, a ne na hrvatskome jeziku, čak i s onim radnicima kojima strani jezik nije bio uvjet za posao. Postavlja se pitanje imaju li tvrtke pravo uporabu stranoga jezika uvesti u radne odnose u Hrvatskoj, ima li tu ikakvih, makar neizravnih ograničenja u zakonu te treba li zakonom propisati uporabu hrvatskoga jezika u radnim odnosima.
Uvodna izlaganja:
dr. sc. Željko Jozić, ravnatelj Instituta za hrvatski jezik i jezikoslovlje
Krešimir Rožman, urednik „Radnoga prava“
Okrugli će se stol održati u petak, 12. lipnja 2015., u 11 sati, u Hrvatskome novinarskom domu, Zagreb, Perkovčeva 2.
